يعرف التدريب بانه نشاط مخطط له يهدف لتنمية القدرات والمهارات الفنية والسلوكية والإدارية للافراد العاملين لتمكينهم من اداء فعال ومثمر يؤدي لبلوغ اهدافهم الشخصية واهداف المنظمة باعلى كفاءة ممكنة. لقد أصبحت العملية التدريبية تمثل العنصر الحاسم في كفاءة وفاعلية مختلف أنواع المنظمات علي اختلاف أحجامها وأنشطتها وأهدافها، وطبيعة العمل داخل المنظمات المختلفة تتطلب أن تكون الموارد البشرية العاملة بها علي درجة عالية من الكفاءة في أداء العمل.
لقد قسم هذا البرنامج التدريبي إلى قسمين، يتناول في القسم الأول تدريب الموارد البشرية، من خلال عرض تعريف العملية التدريبية، وتقسيم التدريب، وقياس العائد على الاستثمار في التدريب، وفلسفة التدريب، وواقع المنظومة الحالية للتدريب والتعليم المهني والتقني، ووسائل وأدوات وتقنيات التدريب، وأساليب التدريب، ومراحل تقييم التدريب.
أما القسم الثاني، يتناول فيه تنمية الموارد البشرية، وذلك من خلال عرضه لتقويم البرامج التدريبية (تقويم التدريب)، وأبعاد الميزة التنافسية، وتنمية الموارد البشرية وإدارة الجودة الشاملة، والتدريب وإدارة الجودة الشاملة. كما وتهدف هذه الدورة التدريبية إلى إكساب المشاركين آلية تحديد أفضل الممارسات وتحليل الاحتياجات التدريبية، وتقييم فعالية التدريب لمختلف المستويات باستخدام أساليب جمع البيانات والأدوات التحليلية الحديثة لضمان نجاح البرامج التدريبية المقدمة.
تعريف المشاركين على أهم العمليات المرتبطة بالتدريب والتطوير وكذلك تعريفهم على أهمية الاستثمار في التدريب والتعرف على الأسباب الرئيسية لفشل دورات التدريب وكذلك اتخاذ القرارات المتعلقة بشراء أو تصميم الدورات التدريبية وتعريف المشاركين على كيفية إدارة وتنسيق الأنشطة التدريبية وكذلك إعداد الخطط التدريبية ودراسة المعايير التي يجب وضعها في عين الاعتبار عند إدارة مراحل التدريب والعمليات التدريبية والتعرف على أهم المعوقات التي تحول دون نقل التدريب ودراسة أحدث توجهات التدريب وأفضل الممارسات التدريبية.
لقد أصبحت العملية التدريبية تمثل العنصر الحاسم في كفاءة وفاعلية مختلف أنواع المنظمات علي اختلاف أحجامها وأنشطتها وأهدافها، وطبيعة العمل داخل المنظمات المختلفة تتطلب أن تكون الموارد البشرية العاملة بها علي درجة عالية من الكفاءة في أداء العمل.
جميع العاملين بإدارات التدريب وتنمية الموارد البشرية ومدراء ومسؤولى إدارات الموارد البشرية والتدريب وجميع العاملين ومسؤولى التطوير الإدارى والوظيفى وجميع الموظفين الذين يأملون تطوير مهاراتهم الإدارية
