في عالم الأعمال اليوم، تمتد القيادة إلى ما هو أبعد من مجرد إدارة المهام. لقد تطور دور القائد ليشمل تعزيز التحفيز، وضمان التواصل الفعال، وقيادة الفرق نحو التميز الاستراتيجي. تتعمق هذه الدورة، "القيادة التفاعلية والمحفزة للتميز الاستراتيجي"، في أهمية أساليب القيادة التفاعلية وأساليب تحفيز الفرق لتحقيق الأهداف التنظيمية.
تم تصميم هذه الدورة المكثفة لجعل مفاهيم القيادة سهلة المنال وجذابة وقابلة للتطبيق ، وتغطي موضوعات مثل الوعي الذاتي وديناميكيات الفريق والتفكير الاستراتيجي وحل النزاعات والقيادة التحويلية. بحلول نهاية هذا البرنامج ، لن يفهم المشاركون فقط ما الذي يجعل القائد رائعًا، ولكن أيضًا كيفية التأثير بشكل فعال على فرقهم ومواءمة أعمالهم مع الأهداف التنظيمية لتحقيق التميز المستدام.
في نهاية هذه الدورة سيتمكن المشاركين من:
المعرفة والمهارات الأساسية اللازمة للقيادة الفعالة وتعزيز الوعي الذاتي والذكاء العاطفي من أجل علاقات أفضل بين الأشخاص وتعليم مبادئ التفكير الاستراتيجي والتخطيط للنجاح التنظيمي وتطوير المهارات اللازمة لتحفيز وإدارة فرق العمل لتحقيق الأداء العالي وتعميق فهم المشاركين لأهمية التميز القيادي في العصر الحالي واستعراض تقنيات القيادة المحفزة وكيفية تطبيقها وفهم دور القائد الملهم وكيف يمكن له تحفيز وتوجيه فريقه وتعلم استراتيجيات تعزيز الإبداع والتفكير الابتكاري في الفرق وتطوير مهارات التواصل والتفاعل الإيجابي داخل الفرق والاطلاع على أبرز الممارسات العالمية في التميز القيادي واعتمادها وتحقيق فهم أعمق لأهمية القيادة الملهمة في تحقيق نتائج استثنائية
منهجية التدريب في دورة "القيادة التفاعلية والمحفزة للتميز الاستراتيجي" تم تصميمها بعناية لتوفير تجربة تعليمية متكاملة وغنية. في البداية، نبدأ بالمحاضرات النظرية التي تستهدف توضيح وشرح المفاهيم الرئيسية والمبادئ التوجيهية للقيادة المحفزة. تُقدم هذه المحاضرات بواسطة خبراء في المجال وتتضمن أمثلة حية وأحداث واقعية لجعل المحتوى أكثر تماسكًا وواقعية وبعد ذلك،ستنتقل إلى الجانب التفاعلي من الدورة، حيث نستخدم دراسات الحالة الواقعية للتعمق في تحديات القيادة التفاعلية والمحفزة وأمثلة النجاح التي تُظهر كيف يمكن للقيادات المؤثرة تحقيق فارق حقيقي في المؤسسات. ولضمان فهم عميق وتطبيق عملي، تُقدم التمارين العملية وألعاب الدور، حيث يحصل المشاركين على فرصة لتطبيق ما تعلموه في سيناريوهات محاكاة قريبة من الواقع. هذا الجانب من التدريب يساعد في تعزيز الثقة وتطوير المهارات.
مقدمة في القيادة:
أساسيات القيادة التفاعلية المحفزة:
إطلاق العنان لقوة التحفيز:
القيادة الملهمة:
التفكير الاستراتيجي:
الوعي الذاتي والذكاء العاطفي:
ديناميكيات الفريق والتحفيز:
حل النزاعات:
القيادة التحويلية:
التميز القيادي:
خلق بيئة عمل ملهمة:
تعزيز الإبداع وثقافة الابتكار في بيئة العمل:
