تُعتبر الجدارات في القيادة والتميز واحدة من أكثر العناصر أهمية في عالم الأعمال اليوم، حيث يعتمد على قدرات القادة تحقيق التميز وضمان استمرارية النجاح. في زمن يتسم بتغيراته السريعة وتعقيداته المتزايدة، أصبح من الضروري أن يتمتع القادة بمجموعة من الجدارات الأساسية التي تمكنهم من قيادة فرقهم ومؤسساتهم نحو النجاح والتفوق.
هذه الدورة التدريبية العملية " الجدارات الجوهرية في القيادة والتميز المستدام " تهدف إلى تزويد المشاركين بالأدوات والمهارات والمعرفة اللازمة ليصبحوا قادة فعالين وملهمين، قادرين على تحقيق الرؤية وتنفيذ الاستراتيجيات بفعالية، ومواجهة التحديات واستغلال الفرص بثقة. و تزويد المشاركين بالمهارات والأدوات اللازمة ليصبحو ايضا ا قادةً استراتيجيين، قادرين على التأثير بفعالية في أعضاء فرقهم وتحقيق نتائج استثنائية على مستوى المنظمة، ستتناول هذه الدورة مجموعة من المواضيع الهامة، منها: فهم أساليب القيادة الحديثة، تطوير مهارات التواصل واتخاذ القرار، وكيفية بناء فرق عمل فعالة ومتماسكة. كما تقدم الدورة أفضل الممارسات لتحقيق التميز المؤسسي المستدام من خلال تطبيق مبادئ الإدارة الاستراتيجية والابتكار.
سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من:
تعزيز الفهم لأساليب القيادة الحديثة وأهميتها في بيئات العمل المعاصرة - تطوير مهارات التواصل الفعال وفن اتخاذ القرارات الاستراتيجية - تقديم أدوات وتقنيات لبناء وقيادة فرق عمل متماسكة ومتجانسة - التعرف على أفضل الممارسات لتحقيق التميز المؤسسي وضمان استدامته - استكشاف مبادئ الإدارة الاستراتيجية وكيفية تطبيقها في مختلف القطاعات - تعزيز قدرات الابتكار والتفكير النقدي لمواجهة التحديات واستغلال الفرص - تقوية القدرة على مواجهة التغيرات والتكيف مع البيئة المتغيرة باستمرار - تعميق الفهم لأهمية القيم والأخلاق في القيادة وتأثيرها على نجاح المؤسسة - معرفة الاستراتيجيات لتحفيز وإلهام الآخرين وتعزيز ثقافة التميز والابتكار والمرونة
في إطار تقديم برنامج تدريبي فعال، تتبع منهجية التدريب المعتمدة في هذه الدورة، نهجًا تفاعليًا يُركز فيه على الممارسة العملية والتجربة المباشرة. يبدأ التدريب بتقديم مفاهيم نظرية مُبسطة يتبعها تطبيق عملي من خلال ورش عمل ومناقشات جماعية تهدف إلى تعزيز فهم المشاركين وتطبيق ما اكتسبوه من معرفة. يتم استخدام وسائل تعليمية متعددة مثل العروض التقديمية المرئية, ألعاب الدور والمحاكاة لتقديم المحتوى بطريقة مُبتكرة. كما يتم تقديم أمثلة حية ودراسات حالة مُختارة لتوضيح الأفكار وتوطيدها. وفي نهاية الدورة, يُشجع المشاركون على تقديم ملاحظات وتغذية راجعة.
القيادة الحديثة:
الإدارة الاستراتيجية والتميز المؤسسي:
فنون التواصل واتخاذ القرار:
بناء وقيادة الفرق:
القيم والأخلاق في القيادة:
التفكير القيادي الإبداعي:
الذكاء العاطفي في القيادة:
قيادة التغيير والابتكار:
بناء وقيادة ثقافة الإبداع والابتكار:
