تتحمل القيادة مسؤوليات واعباء جديدة تفرضها تحديات التغيير المتلاحقة والتحديات وتؤدي هذه العوامل مجتمعة الى ضرورة التحقق من جاهزية القائد وقدرته على التعامل مع هذه التحديات ذات الطابع الاستراتيجي وتطويعها لخدمة أغراض وغايات واهداف المؤسسة وتحقيق رسالتها العليا.
سيساعد برنامج التميز وكفاءات القيادة التنفيذية، لمدة عشرة ايام المشاركين على تحديد وتنفيذ رؤيتهم لأنفسهم وفريقهم ومؤسستهم. من خلال الوحدات التدريبية : القيادة الفعالة: القيادة من أجل الأداء العالي، وظيفة القائد: التصور والمشاركة، وظيفة القائد: الاختيار والتواصل، لقيادة بقوة وتأثير، قيادة الفرق لتحقيق أداء فعال، استراتيجيات ونماذج لقيادة التغيير واستكشاف استراتيجيات لإدارة التعقيد والتعددية.
سيتم التركيز في هذه الدورة التدريبية على الدور الحاسم للقيادة في صياغة وتنفيذ استراتيجيات مرنة وفنية وقيادية لمواجهة التحديات، وما يتطلبه التحول الرقمي في الفطاعات المختلفة من مهارات وتقنيات إدارية وقيادية مختلفة، لمواكبة التطورات العالمية المتسارعة في ميدان الأعمال بصفة عامة بهدف تحسين أدائها وتحقيق النمو المستمر في بيئة الأعمال المحلية والدولية.
عند الانتهاء من هذا البرنامج ، سوف تتمكن من:
أدوات وأطر عمل لتحسين غرضك القيادي الشخصي، بما يتماشى مع غرض مؤسستك - المهارات اللازمة لمواجهة تحديات مكان العمل، مثل إجراء محادثات صعبة ، وقيادة الفرق ، والتعامل مع التعقيد - استراتيجيات القيادة لقيادة التغيير التنظيمي والاستعداد للمستقبل ، مع الحفاظ على أداء الفريق - تسخير قدرة الفريق على الابتكار وتطوير وتحفيز الفريق لتحقيق الأداء الأمثل - التعرف على الرؤية والمشاركة كنشاطين أساسيين للقادة وقيادة التغيير وإعداد المؤسسة للمستقبل - اتقان القيادة الفعالة: القيادة من أجل الأداء العالي - بناء البصيرة الذاتية كقادة وتمكين الأداء العالي من خلال الآخرين - الذكاء العاطفي وتطبيقه على المنهجيات القيادية - الوصول إلى شبكة عالمية من القادة العالميين - استكشاف كيف يمكن توسيع تأثير القيادة، وكيفية بناء علاقات عالية الجودة في العمل وكيفية تحويل العلاقات إلى فرق عالية الأداء
تتميز هذه الدورة باستخدام المحاكاة وتطبيق افضل الممارسات ودراسات الحالات والتمارين العملية والتطبيقية والمناقشات الجماعية والعروض التقديمية التي يقدمها المشاركون وتليها مناقشات جماعية.
يستهدف هذا البرنامج المديرين والقادة وكبار التنفيذيين في القطاعيين العام والخاص والمرشحين لمناصب عليا الذين يحرصون على صقل وتطوير المهارات القيادية في بيئة عالمية وتنافسية، جميع المهنيين والقادة من أي صناعة الذين يرغبون في معرفة متعمقة بأفضل الممارسات في القيادة المتميزة ، والمرشحين إلى دور قيادي، مع التركيز على النمو المستقبلي والمهتمين ببناء معرفة عملية بأدوات القيادة.
الكفاءات القيادية الأساسية:
الدور القيادي في الابتكار والتغيير:
ممارسات القادة المتميزين:
الأسلوب الشخصي وصفات القيادة:
استراتيجيات القادة على طريق التميز:
تنفيذ الاستراتيجية والتعامل الاستراتيجي مع التحديات:
القيادة الذاتية الاستراتيجية:
القائد الذكي عاطفياً:
القيادة والتفويض والتمكين:
بناء الفريق وإدارة الأفراد والتحفيز:
دور القائد في تطوير الفريق:
إدارة العلاقات الإدارية من خلال الإتصالات التنظيمية:
القائد كمحفز للتغيير:
