وفقًا للأبحاث العالمية، يمكن أن تقضي الأتمتة على ملايين الوظائف وقد تحتاج القوى العاملة إلى تغيير وظائفها. وسيتطلب ذلك بشكل حاسم الدفع نحو تطوير طرق التعلم للأفراد و تنمية مسارتهم المهنية بشكل محترف يتناسب مع سرعة التغييرات الإستراتيجية للمؤسسات لتحقيق إستدامة الأعمال.
وتهدف هذه الدورة التدريبية إلى تعزيز جدارة التعلم المرن والسريع عن طريق تزويدهم بالأدوات التطبيقية والاستراتيجيات الحديثة والمعارف والمهارات الأساسية والمتقدمة اللازمة للتعلم المستمر الرشيق والتكيف مع التغيير.
بنهاية هذه الدورة التدريبية حول التعلم الرشيق لمحترفي الموارد البشرية، سوف يكون المشاركون قادرون على:
بناء ثقافة تعلم مستدامة تمكن من خلق بيئة داعمة للتعلم وتطوير عقلية النمو كأداة تمكين لتعلم الثقافات وتطبيق عقلية التعلم السريع والممارسات على تعلم الموارد البشرية ومبادرات التنمية وتوفير التوازن بين الثقافة الرشيقة وهيكل الإدارة الرشيقة ودعم التحول من خلال تبني عقلية النمو وخلق القادة والفرق والمنظمات المرنة
هذه الدورة التدريبية ستقدم بطريقة تفاعلية مع اسلوب عرض متميز. سيتخلل هذه الدورة التدريبية انشطة فردية وجماعية. بالإضافة إلى طرح المادة التدريبية والتطبيقات الخاصة بها بأسلوب متميز اسلوب، ستتضمن هذه الدورة التدريبية أيضاً قصص من الواقع، مقاطع فيديو، ألعاب ذهنية، حالات دراسية، بالاضافة الى تبادل الخبرات بين المشاركين وايجاد طرق ابداعية لحل تحديات من الواقع المهني.
هذه الدورة التدريبية مناسبة للفئات التالية :
مدراء الموارد البشرية وشركاء أعمال الموارد البشرية ومدراء أقسام إدارة الأداء ومدراء التعلم و التطوير ومختصين التدريب و إدارة المسار المهني وقادة الفرق والمشرفون ومختصين التعلم والتطور والمشرفون المسؤولون عن استخدام وتطبيق تقنيات إدارة وتقييم الأداء
