تحتوي هذه الدورة على "كل ما تحتاج لمعرفته" قبل أن توظف أي شخص، وستطلعك على كل ما تحتاج معرفته حول المقابلات والاستقطاب والاختيار، وستتعلم أيضاً أن اتخاذ قرار التوظيف الخاطئ يعني فقدان استثمار مهم في الوقت والمال. باختصا، ستساعدك هذه الدورة على تجنب توظيف المرشحين الخاطئين
سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من:
تعريف الاستقطاب وتحديد خطواته الرئيسية وتعلم أفضل الطرق والمصادر لجذب المرشحين المؤهلين واستخدام التقنيات المختلفة لتحضير قوائم مختصرة للمرشحين وتقييمهم لقياس مدى موثوقية وملائمة كل منهم وتعلم الأنواع الرئيسية لمقابلات الاختيار ومتى وكيف يتم استخدام كل منها وإعداد وإجراء مقابلة شخصية دقيقة عند شغور أي وظيفة في المؤسسة واستخدام البيانات المجمعة من مراحل التقييم المختلفة لأغراض الاختيار
تستخدم هذه الدورة مزيجاً من أدوات التدريب التفاعلية مثل المحاضرات ودراسات الحالة والأنشطة الجماعية وتمارين لعب الأدوار، بالإضافة إلى عرض مقاطع فيديو قصيرة لإضافة التطبيق العملي على الدورة.
المدراء والمشرفون والمسؤولون الذين يتطلب عملهم استقطاب واختيار الموظفين، هذه الدورة مفيدة أيضاً لجميع للموظفين الذين يتطلب عملهم القيام بمقابلات الاختيار المتكررة أو المهمة.
الكفاءات المستهدفة :
الاستقطاب والاختيار
وضع المحتوى الوظيفي: استخدام الأمور الأساسية المرغوبة
المصادر المختلفة لجذب المرشحين
المعايير الملموسة مقابل المعايير غير الملموسة
الفحص والمقابلات الشخصية
أهمية تنظيم البيانات
المعايير التي يجب استخدامها
بناء قاعدة بيانات للمصادر والمرشحين
