دورة الصيانة المرتكزة على الموثوقية (RCM) وتحليل أساليب الفشل وآثارها (FMEA) تعتبر من الأساليب الهامة والفعالة في مجال الهندسة الصناعية وإدارة الأصول. تركز هذه الدورة على تقديم المفاهيم الأساسية والمنهجيات المستخدمة في RCM وFMEA، بحيث تساعد المشاركين على فهم كيفية تطبيق هذه الأساليب لتحسين موثوقية وكفاءة الآلات والمعدات. تغطي الدورة أيضاً كيفية تحديد الأجزاء الحرجة في الأنظمة وكيفية تحليل أساليب الفشل المحتملة والتأثيرات المترتبة عليها، مما يساهم في تطوير استراتيجيات الصيانة المثلى.
يتم خلال الدورة شرح مفهوم RCM كنهج منظم لتحديد الأنشطة اللازمة للحفاظ على أداء الأصول بطريقة موثوقة، ويشمل ذلك تحليل وظائف الأصول، تحديد أنواع الفشل، تقييم تأثيرات الفشل، وتحديد الإجراءات التصحيحية. من ناحية أخرى، يتم التعرض لمفهوم FMEA الذي يعتبر أداة تحليلية تستخدم لتحديد النقاط المحتملة للفشل في المنتج أو العملية وتقييم الأثر المحتمل لهذه الأخطاء. يتم ذلك من خلال مناقشة المنهجيات والأدوات المستخدمة لتحديد وتقييم المخاطر، وتطوير خطط الاستجابة لتقليل أو إزالة تأثيرات الفشل. الدورة مصممة لتكون شاملة وتفاعلية، ، مما يسهل على المشاركين تطبيق المعرفة المكتسبة في بيئات عملهم. كما تسعى الدورة إلى تعزيز القدرات التحليلية للمشاركين وتطوير مهاراتهم في اتخاذ القرارات الصائبة فيما يتعلق بالصيانة وإدارة الأصول.
شرح وتوضيح أهمية التعرف على التقنيات المتقدمه فى تكامل وموثوقية الصيانه - توضيح وتعريف المشاركين بالطرق الحديثه فى جودة أداء عمليات الصيانه - توعية المشاركين بأهمية تطبيق موثوقية أنظمة الصيانة - تدريب المشاركين على أساليب تطبيق و تشغيل وتحسين موثوقية الصيانه - التدريب على التقنيات المتقدمة والتميز فى إدارة الصيانه - التدريب والمناقشه من خلال ورش العمل على تشغيل وتحسين التكامل والموثوقية وجودة عمليات الصيانة
منهجية التدريب في دورة الصيانة المرتكزة على الموثوقية (RCM) و FMEA تعتمد على تطبيق أساليب تفاعلية ومتنوعة تهدف إلى تعزيز التعلم والاستيعاب لدى المتدربين. تبدأ بتحديد الأهداف التدريبية بوضوح، مع التركيز على الاحتياجات الفعلية للمتدربين ومتطلبات السوق. يتبع ذلك تصميم المحتوى التدريبي بطريقة تجمع بين النظرية والتطبيق العملي، مع الاستعانة بأمثلة واقعية ودراسات حالة ذات صلة. يتم التأكيد على أساليب التعلم النشط، مثل ورش العمل، المناقشات الجماعية، والمحاكاة، لتشجيع المشاركة الفعالة وتحفيز التفكير النقدي. كما تشمل المنهجية تقييم أداء المتدربين بشكل مستمر، من خلال الاختبارات والتقييمات العملية، لضمان فهم المفاهيم وتطبيقها بشكل صحيح. أخيرًا، تُعطى أهمية للتغذية الراجعة من المتدربين لتحسين الدورات التدريبية مستقبلاً وضمان تلبية توقعاتهم بأفضل شكل ممكن.
